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做岳陽路橋的領(lǐng)航人，我們準備好了嗎？
“我們岳陽路橋之所以能夠打造一個個精品工程，就是因為我們具有了領(lǐng)航前進的條件，更是因為我們擁有高瞻遠矚的掌舵者，和一批青年劃槳手。相信，我們岳陽路橋必能乘風(fēng)破浪，揚帆領(lǐng)航，直達成功與榮耀的彼岸！”這是主持人戴文佳小姐在首屆《岳陽路橋青年論壇》中所說的一句話。這句話給我的觸動很大，讓我不由地想到了幾個問題：岳陽路橋的青年干部們能夠成為領(lǐng)航人，在未來揚帆領(lǐng)航，帶領(lǐng)公司不斷走向新的輝煌嗎？他們準備好了嗎？
領(lǐng)航人，在本文中特指引領(lǐng)一個團隊或行業(yè)的人，他是精英中的精英，領(lǐng)導(dǎo)者中的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)航人是偉大的，他們就如天上的北斗星辰，以璀璨的星光，指引迷失的船只找到正確的方像；又如領(lǐng)頭的大雁，搏擊長空，帶領(lǐng)雁群完成回歸之旅。做領(lǐng)航人，并不容易，他們要背負使命承擔(dān)責(zé)任，要始終保持著清醒的頭腦不能迷失，更要堅定不移地帶領(lǐng)自己的團隊不斷走向成功。正是如此，誰也不敢輕易地說自己能夠成為一位領(lǐng)航人。關(guān)于領(lǐng)航人的種種，我們老一輩的岳陽路橋人十分清楚，他們已經(jīng)譜寫了長達二十年的領(lǐng)航故事。
二十年前，岳陽縣公路段工程隊的一些青年，緊抓計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的重大契機，進軍岳陽，開始了創(chuàng)業(yè)歷程，他們正是岳陽路橋的第一批領(lǐng)航人。從第一個項目岳陽己內(nèi)酰胺做起，到第一個出省項目廣西柳桂高速，到第一個東部沿海項目浙江臺州高速，到第一個打開中原市場的項目河南葉羅項目，再到第一個打開西部市場的項目梁長高速第C合同段……一屆屆岳陽路橋領(lǐng)航人帶領(lǐng)“路橋岳家軍”走過了二十個春秋。
在這二十年里，岳陽路橋的領(lǐng)航人有著最刻骨銘心的感受，最難以忘懷的歲月。憶往昔，在無盡星河下有他們奮斗不息的身影，在蠻荒的崇山峻嶺中有他們的足跡，在無涯的時間里有他們的堅定信念。他們在最為艱苦的環(huán)境中，完成了最為輝煌的創(chuàng)業(yè)生涯，帶領(lǐng)團隊走出了一條康莊大道。沒有人比他們更加清楚那些創(chuàng)業(yè)歲月的激情與艱難，沒有人比他們更加珍惜眼下的生活，我曾訪問過那些領(lǐng)航人，他們莫不感慨那些歲月、那些人、那些事，并告誡我們要珍惜眼下來之不易的生活。
如今，老一輩的領(lǐng)航人已經(jīng)為我們青年一輩創(chuàng)下了財富，岳陽路橋的基業(yè)已堅固，金字招牌已經(jīng)高懸，“路橋岳家軍”的名聲已大噪，我們似乎可以高枕無憂了，可以作為領(lǐng)航人順利領(lǐng)航前行了。真是這樣嗎？非也！
君不見，如今的發(fā)展局勢與以前大為不同，競爭激烈程度勝似往昔百倍千倍。這個時代是行業(yè)與行業(yè)碰撞的時代，也是領(lǐng)航人與領(lǐng)航人相互較量的時代。競爭無處不在，在這百舸爭流的環(huán)境中，不競爭則被淘汰。不言而喻，領(lǐng)航人的責(zé)任重于泰山，領(lǐng)航的道路并非一帆風(fēng)順。另外，我們岳陽路橋的青年們，并沒有經(jīng)歷過艱苦創(chuàng)業(yè)的階段，對岳陽路橋的認同感、歸屬感和集體感相對于老一輩創(chuàng)業(yè)者來說，尚待加深。
雖然路橋青年要做岳陽路橋的領(lǐng)航人，還有些難度，但他們也有著一定的優(yōu)勢，為成為合格的領(lǐng)航人創(chuàng)造了有利條件。
有著現(xiàn)代人獨有的鮮活的思維方式、工作方法和管理理念，這是如今岳陽路橋青年的優(yōu)勢；有闖勁，善于學(xué)習(xí)探索，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，將新穎的理念付諸于行動，這也是他們的優(yōu)勢。而他們最大的優(yōu)勢則是——可塑性強、潛力大——也許還缺乏鍛煉，知識結(jié)構(gòu)還不完善，人格魅力還不夠，但只要給予機會，他們便能迅速地彌補不足，完善自我；也許暫時失敗了，甚至迷茫了，但只要有人稍加點撥，他們便能突破迷霧，走出失敗的陰影。這些優(yōu)勢注定岳陽路橋青年們能夠迅速成長起來。
并且，岳陽路橋已經(jīng)為青年們營造了卓越的成長環(huán)境。首先，項目部和機關(guān)就如一塊磨刀石，能夠讓青年們得到磨練。其次，領(lǐng)導(dǎo)們對青年人才很重視，他們?yōu)榕囵B(yǎng)青年人才創(chuàng)造了許多有利條件，如打造了兩大文化平臺“岳陽路橋大講堂”、“多媒體企業(yè)文化展示廳”，又如定期舉辦培訓(xùn)班和講座等，首屆《岳陽路橋青年論壇》更是為青年干部量身打造的。這些有利條件無疑會促使青年們向著領(lǐng)航人蛻變。
另外，岳陽路橋青年已經(jīng)具備領(lǐng)航人的某些要素，如強烈的使命感和責(zé)任感、豐富的經(jīng)驗、過硬的能力等。擁有強烈的使命感和責(zé)任感是成為領(lǐng)航人的首要要求。有強烈的使命感和責(zé)任感，這是我們岳陽路橋青年共同的特點。他們?nèi)缤粋€個英勇無比的戰(zhàn)士，肩負起發(fā)展重任，義無反顧地前進，或穿梭于崇山峻嶺間，頭頂日月，腳踏大地，為建設(shè)美麗家園揮灑汗水；或立身機關(guān)，埋頭苦干，任勞任怨，為經(jīng)營生產(chǎn)工作提供源源不斷的服務(wù)。他們遠離了城市的繁華與熱鬧，而選擇在人煙罕至之地演繹不一樣的人生，將使命鐫刻在前進的道路上，讓青春的光輝點燃每一粒石子；他們不貪圖安逸閑適，而選擇日以繼夜地工作，為無數(shù)行人造福，將責(zé)任深埋心間，讓便利大行山川之上……擁有豐富的經(jīng)驗和過硬的能力則是成為領(lǐng)航者的關(guān)鍵。先談經(jīng)驗，據(jù)我所知，我們公司的青年干部平均有五至十年的工作經(jīng)驗，并且多數(shù)人在各個崗位上都有過歷練。再論能力，如下幾個數(shù)字便能說明問題——僅僅在首屆《岳陽路橋青年論壇》12名青年演講者中，就有項目經(jīng)理3名、總工3名、工程師4名，他們的平均年齡才30歲左右。在如此年輕之際，便能勝任那些職務(wù)，足以說明他們的能力出眾。另外，岳陽市十大杰出青年、岳陽市十大風(fēng)云人物、湖南省鯤鵬獎、享受國務(wù)院津貼專家、全國學(xué)習(xí)型優(yōu)秀青年職工、交通部勞動模范，湖南省級勞動模范，省級青年文明號等榮譽稱號，更是體現(xiàn)了岳陽路橋青年超強的能力。
“做岳陽路橋的領(lǐng)航人，我們準備好了嗎？”再次想到這個問題時，我只能說不利因素與有利條件共存，且有利因素大于不利因素。某些岳陽路橋的青年們成為領(lǐng)航人，是必然的。如何順利完成蛻變，成為一名合格的領(lǐng)航人，還需要青年們自己去努力探索與奮斗。
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